公司第二批新学员赴枣庄项目开展集中培训

运维事业部-柳新浩

盛夏七月，公司迎来21名新学员入职，为高质量发展注入青春活力。为帮助新员工快速夯实专业基础、适应岗位需求，公司组织新学员赴枣庄项目开展为期半月的集中专项培训。

入职首日，公司各职能部门高效协同，完成入职手续办理、企业文化宣讲、规章制度解读及职业发展体系介绍，以一站式贴心服务消解新学员初入职场的紧张感，帮助大家快速建立归属感与认同感。

随后，新学员在倪经理带领下奔赴枣庄项目，开启理论深耕与实操历练并重的集中培训。培训首日，项目安全主管开展三级安全教育培训，系统讲解施工现场安全规范、风险防控要点及应急处置流程，牢固树立“安全第一、预防为主”的作业理念。随后，倪经理从电厂工艺流程图入手，系统梳理锅炉、汽机、电气、热控、燃料、化学、环保七大核心专业的岗位职责与业务范畴，完整还原从输煤取料到并网发电的全流程，帮助学员全面理解火电厂整体运作逻辑。此外，李经理还专项讲解了垃圾发电工艺，通过对比分析帮助学员理解不同类型发电项目的差异化特点，进一步拓宽专业视野。

本次培训采用“理论授课+现场实操+实景观摩+交流研讨”相结合的模式，将专业理论与一线实操深度融合。新学员们全程专注投入，在双向学习中快速查漏补缺、精进技能。经综合考核与多维度评比，最终评选出6名优秀学员。公司将持续完善人才培养体系，搭建优质成长平台，让新生力量在电力事业赛道上奋勇争先，为企业高质量发展持续赋能。